このようなお悩みはございませんか?
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従業員との間で労務トラブルが起きてしまい、どこに相談すればいいか分からない…
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毎月の給与計算や社会保険・雇用保険の手続きに追われ、本業に集中できない…
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現在の就業規則や給与規則が、最新の法改正に対応できているか不安だ…
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京都で気軽に、かつ長期契約で安心して頼める顧問社労士を探している…
そのお悩み、すべて「くらら社労士オフィス」が解決します!
About us
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くらら社労士オフィスが京都の社労士として選ばれる理由!
①女性社労士による、圧倒的な「話しやすさ」と丁寧なヒアリング
敷居が高いと思われがちな社労士のイメージを覆します。経営者様の孤独な悩みに徹底的に寄り添い、どんな小さな不安も気軽に相談できる環境を整えています。
②就業規則作成から給与計算、各種保険手続きまで一気通貫サポート
就業規則・給与規則の構築はもちろん、毎月の給与計算や雇用保険・社会保険の手続きまで丸投げ可能です。バックオフィス業務の負担をゼロへ導きます。
③トラブルを未然に防ぐ、強固な労務管理体制の構築
事後対応ではなく「予防労務」に力を入れております。長期契約を前提とした顧問サービスにより、法改正への迅速な対応と、時代に即した労務環境を実現します。
Appeal
京都で労務相談・顧問契約をお探しの経営者様へ|くらら社労士オフィス
京都で信頼できる社労士をお探しなら、くらら社労士オフィスにお任せください。当事務所では、中小企業や店舗の経営者様が抱える労務管理や労務相談のストレスを解消し、本業に専念できる環境づくりをサポートいたします。 会社の基盤となる就業規則や給与規則の作成・見直しをはじめ、毎月の煩雑な給与計算、手続きが複雑な雇用保険・社会保険の申請までワンストップで対応可能です。京都の地域特性や最新の法改正を熟知した社労士が、トラブルを未然に防ぐ最適な長期契約の顧問プランをご提案いたします。 「従業員との関係で悩んでいる」「法改正に対応できているか不安」といった些細な相談でも構いません。社労士ならではの丁寧できめ細やかなヒアリングで、経営者様の孤独や不安に寄り添います。京都密着社労士・顧問契約、各種手続きの自動化・クラウド化のご相談も大歓迎です。まずは一度、お気軽にお問い合わせください。
お急ぎの場合は電話窓口まで、
お気軽にお問い合わせください。
Access
くらら社労士オフィス
| 住所 | 〒612-8108 京都府京都市伏見区奉行前町4-2 308 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
080-9099-0317 |
| お問い合わせ時間 | 9:00~17:00 |
| 定休日 | 土,日,祝 |
| 代表者名 | 石倉 綜馬 |
組織と人の明日を支えるパートナーとして、経営者様が抱える様々なお悩みやお困りごとに寄り添い、軽やかなフットワークとわかりやすい説明、ITツールを駆使した業務の効率化などによって解決を後押しします。「あそこへ相談してみよう」と気軽に頼っていただける存在を目指しています。
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